职场女性，您正在寻找重视您才能的公司吗？

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30 多年来，GPTW（最佳工作场所）认可了世界各地关心打造卓越工作环境和维护高信任和高绩效文化的领先组织。一般领域按合作者数量和女性最佳工作场所划分。

为了实现上述目标，GPTW每年对全球约 60 个国家的 1 亿多名员 澳大利亚 Whatsapp 数据 工进行调查。智利也不例外（您可以在这里查看被认为是我国最适合工作的公司）。

在本出版物中，我们想与您深入讨论该排名的子类别，该排名突出显示由于平等待遇或缩小性别差距的举措而被认为是专门为女性工作的最佳公司的公司。

哪些地方最适合女性工作？
下面我们列出了在Trabajondo上发布广告的最适合女性工作的公司名单

法拉贝拉零售：
在其员工总数中，64% 是女性，这促使公司寻求与其发展和成长相伴的举措。具体来说，其实现 性别平等的战略涉及三个方面：公平、一致的薪酬；妇女赋权和参与管理职位；除了允许更大程度的调解和共同责任的好处之外。

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大都会人寿
其中 73% 为女性，其中 34% 担任领导职务。大都会人寿致力于在智利推广一种基于公平、尊重和包容的文化。该公司的关键是为合作者提供参与和对话的空间，以加强多样性。多元化、公平和包容性 (DEI) 计划为第一个性别平等工作网络注入了活力。与 Comunidad Mujer 共同开发的指导计划



对上述计划进行了补充 ，该计划于今年年初完成了第二个版本。该实例有助于知识、经验和良好实践的转移和交流，以及公司内外网络的建设。

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索迪马克
它支持国家妇女服务局 (Sernam) 的不同举措。为了建立一种能够在工作中促进性别平等的管理模式，从招聘和选拔中采取行动。除了让您协调工作、家庭和个人生活的措施之外。

2016年，114名女性在该组织担任高管职位，占这些职位总数的23%。各类职位的女性工作人员的薪酬与男性工作人员相比没有任何差异或实质性变化。